RISE 성과평가체계
한 줄 정의
RISE 성과평가체계는 시·도의 자체평가를 바탕으로 교육부가 연차점검, 중간평가, 종합평가를 통해 사업성과를 점검하고 예산·컨설팅·과제 재구조화로 환류하는 체계다.
평가 주기
| 구분 | 차년도 | 핵심 |
|---|---|---|
| 연차점검 | 1·3·4차년도 | 진행상황, 자체평가 적절성, 자율지표 달성도 |
| 중간평가 | 2차년도 | 공통성과지표 일부 + 자율지표 + 추진과정 |
| 종합평가 | 5차년도 | 공통성과지표 전체 + 자율지표 + 중장기 성과 |
공통성과지표의 의미
교육부 공통성과지표 중 지역별 대표과제 성과목표 달성률은 중간평가에서 높은 비중을 갖는다. 그래서 경기도의 GAIA와 지역혁신 산학연 네트워크 같은 시그니처 과제는 단순 소개가 아니라 목표·실적·달성률·적절성을 방어할 수 있어야 한다.
앵커 전환 이후 달라지는 점
앵커 체제에서는 성과평가가 예산 차등, 미흡과제 폐지, 신규과제 편성과 직접 연결된다. 평가가 형식적 보고가 아니라 사업 포트폴리오 재배분 장치가 된다.
제안서 체크포인트
- 대표과제의 성과목표가 측정 가능한가?
- 목표 대비 실적률 산식이 명확한가?
- 정량성과와 정성성과가 서로 설명되는가?
- 학생·기업·지역이 체감하는 성과로 번역 가능한가?